COVID-19: Digital Realty의 최우선 순위는 직원, 고객, 파트너의 건강과 안전입니다. CEO 성명서를 확인하세요.

Hero 커리어

커리어

Digital Realty에서의 커리어

당사는 북미, 유럽, 아시아, 호주에 위치한 2,300여 개 회사에 프리미엄 데이터 센터, 코로케이션과 상호 연결 솔루션을 제공하고 지원하는 세계적인 선두 기업입니다.

인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 클라우드와 같은 새로운 기술의 등장은 사람들이 서로 소통하고, 일하고, 생각하는 방식을 바꾸고 있으며, 이러한 활동을 지원하는 회사들에게 엄청난 기회를 제공합니다. 그리고 이 모든 활동으로 인해 데이터 센터의 필요가 더욱 커지고 있습니다. 기존의 데이터 센터 뿐만 아니라, 새로운 마켓플레이스로 진화하는 데이터 센터, 그리고 동시에 디지털 이코노미를 앞서가는 데이터 센터가 필요하게 되었습니다.

사명

사명

당사의 사명은 고객들에게 디지털 세계를 위한, 신뢰할 수 있는 기반을 제공하는 것입니다. 우리는 지속적으로 디지털 이코노미에 더 큰 가치를 전달해 줌으로써 이를 수행합니다.

당사는 유용한 지식과 인사이트를 고객 및 업계 전체와 공유하고자 최선을 다하고 있습니다. 참된 비전을 가진 기업 멘토와 사고 리더(thought leader)의 역할을 하기 위함입니다. 당사는 글로벌한 시각과 경험을 통해 다른 기업이 보지 못하는 것을 보고, 다른 이들이 어려움으로만 인식하는 것에서 새로운 기회를 발견해 내며, 폭 넓은 사고와 인식을 합니다.

기업 문화

기업 문화

우리는 전심을 다해 성공을 추구합니다. 그러나 이 성공은 매출 목표를 달성하는 정도의 낡은 의미가 아닙니다.

당사는 고객 지원 접근 방식(customer-empowerment approach)을 활용하여 직원들을 지원합니다. 고객의 성공을 위해 헌신하고 회사 전체의 금전적인 성공을 위해 헌신함과 동시에, 능력있는 직원들의 성공을 위해 동일하게 헌신합니다. 당사는 비전을 통하여 직원들에게 영감과 활력을 주고, 직원들이 목표를 성취하도록 도와줍니다.

직원

당사의 직원들은 끊임없이 자신의 일에 대한 열정을 보이고, 회사 조직 및 동료들이 거두는 좋은 성과를 함께 축하하고 기뻐합니다. 이를 통해 직원들 서로가 각자 잘하는 분야에서 뛰어난 성과를 거두도록 돕는 화합과 격려의 분위기가 조성됩니다.

무엇보다 좋은 것은, 직원들이 우리 회사가 속한 커뮤니티를 위해 봉사하기를 원한다는 것입니다. 당사는 직원들이 자원봉사 및 공익을 위한 활동을 하도록 시간을 허락해 줍니다. 이는 직원들이 의미있는 개인 생활을 하면서, 당사에서 성공적인 커리어를 오래 유지하기를 바라기 때문입니다.

또한 전세계에 흩어져 있는 Digital Realty 직원들이 당사의 화합적이고 협력적인 문화를 형성하는 핵심 가치를 공유하고 있다는 것을 알아두시기 바랍니다. 이 핵심 가치는 우리가 내리는 결정에서부터 직원 간의 상호작용이나 고객과의 소통에 이르기까지 모든 일에서 우리를 이끌고 있습니다. 그리고 우리는 이제까지 말씀드린 모든 것에 더하여 고객, 우수함, 재능, 팀워크, 성공을 소중하게 생각합니다.

우리의 성공

우리의 성공

현재 당사의 고객 리스트에는 국내외의 수많은 유명 회사들이 올라있습니다. 금융 서비스, 클라우드 및 정보기술 서비스로부터 제조업, 에너지 산업, 게임 산업, 생명과학과 소비자 상품에 이르기까지 그 범위가 다양합니다. 이러한 회사들은 세상을 바꾸어 가고 있으며, 우리는 이들에게 최첨단 솔루션을 제공함으로써 이들이 핵심 비즈니스에 집중하고, "긍정적인 변화"를 만들 수 있도록 뒷받침하고 있다고 생각합니다.

업계의 선두적 위치를 지키기 위해, 당사는 계속 변화하고 앞으로 나아갈 것입니다. 그리고 혁신에 대해 열린 마음을 갖고, 고객들에게 더욱 큰 도움을 제공할 수 있는 새로운 기회를 잡도록 노력하겠습니다.

Digital Realty의 잠재력

Digital Realty의 잠재력

당사의 마켓플레이스는 기하급수적인 속도로 모바일과 데이터가 주도하는 형태로 바뀌고 있습니다. Digital Realty와 같은 데이터 센터 REIT(부동산투자신탁회사)와 파트너가 되는 것은 성장과 혁신이 있는 산업 분야에서 커리어를 쌓아 나가는 데 매우 유리한 장점이 됩니다.

계속되는 클라우드 도입, 사물인터넷, 소셜 네트워킹으로 인해 데이터 센터 서비스는 계속 앞으로 나아가며 발전할 것입니다.

Dlr Mad Money Noplay

기반이 되는 힘

매드 머니(Mad Money)에서 Digital Realty의 최고 경영자인 빌 스타인(Bill Stein)이 Digital Realty가 앞으로 성공을 거두기에 얼마나 유리한 입지에 있는지에 대해 설명합니다.

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Digital Realty 팀에 합류하세요

당사는 여러가지 중요한 재무지표를 이용하는 기존의 방법으로 성공을 측정하기도 하지만, 직원들이 Digital Realty 팀의 일원인 것을 자랑스러워 할 때에도 또한 우리가 성공적인 조직인 것을 느낍니다.

당사는 언제나 재능있는 사람들을 찾고 있으며, 정기적으로 직원 명단을 검토하여 사업의 변화에 따라 적재적소에 적절한 사람을 배치하고 있습니다. Digital Realty는 다양성을 포용하고 직원을 위한 투자를 아끼지 않는 회사입니다.
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직원

Interxion – a Digital Realty Company

2020년 3월, Digital Realty와 Interxion이 결합하여 유럽/중동/아프리카(EMEA) 지역에서 새로운 브랜드인 'Interxion, a Digital Realty Company'를 만들었습니다. Interxion은 20년 이상 디지털 경제의 중심에 있었으며, 이 전략적인 결합으로 인해 우리는 전세계의 고객에게 지역적 전문성을 더한 향상된 서비스를 제공할 수 있게 되었습니다. 이제 우리는 6개 대륙의 22개 국가와 47개 메트로 지역에 위치한 280개의 데이터 센터에서 특별히 많은 성장이 있는 중요 시장을 위한 더 큰 기회를 고객들에게 제공하고 있습니다.

Interxion에 대한 상세 정보는 여기를 클릭하세요. Interxion의 채용 정보는 여기에서 보실 수 있습니다.

2018년 7월 프로필 사진

직원 스포트라이트

업계의 형평성을 위한 노력

Digital Realty의 클라우드 판매 전략부 담당 부사장인 수지 글리슨(Suzie Gleeson)은 2017년에 우먼스 테크 포럼(WTF)이라는 풀뿌리 그룹을 공동으로 창립했습니다. 여기에는 Microsoft, Oracle, Facebook 등의 회사에서 일하는 동료들이 참여했습니다. 이 그룹은 업계의 유명 컨퍼런스인 PTC 2017에서 소개되었으며, 클라우드 인프라 공간에서 여성들이 자신과 비슷한 위치에 있는 다른 여성들과 연결될 수 있도록 돕는 것에 초점을 두고 있습니다.

이 그룹은 일과 가정 생활의 양립이라는 바쁜 목표를 인식하고, 여성들이 컨퍼런스에서 협력하는 기회를 얻어 멘토링을 하거나, 컨퍼런스가 아니었다면 연결될 수 없는 동시대 사람들로부터 조언을 들을 기회를 제공하고 있습니다.

직원들의 체험기

"저에게 있어 Digital Realty는 일하기에 좋고, 커리어를 쌓아가기 좋은 훌륭한 직장입니다. 제가 가장 좋아하는 부분은 팀워크와, 내가 큰 이니셔티브의 일부라고 느끼게 해 주는 전체적인 분위기입니다. 그리고 생산성이 정말 높다는 것이죠. 저는 많은 분량의 일이 비교적 짧은 기간 내에 완성되는 것을 보면서 정말 놀랐습니다. 한 번이 아니라 계속적으로요. 또한 이 곳은 일과 삶의 균형을 유지하도록 격려해 주는 '즐거운' 회사이기도 합니다." - 타마라 뷰덱(Tamara Budec), 실행 서비스 담당 부사장

"Digital Realty에서 일하면서 제가 가장 좋아하는 부분은 훌륭한 팀의 일원이 되었다는 겁니다. 저는 제가 속한 설계 및 건설팀 그리고 그 외의 내부 관계자들과 함께 일하는데, 모두가 능력있고 자기 일을 잘 하는 사람들입니다. 회사에 다양한 종류의 재능을 가진 사람들이 있고, 이들이 모두 회사의 성공을 위해 각각 기여할 수 있다는 것은 정말 멋지고 보람된 일입니다." - 이애나 맥다비(Eanna McDarby), 프로젝트 매니저

"저는 데이터 센터 프로젝트의 수명 주기 전체를 볼 수 있는 '가시성'이 정말 마음에 듭니다. 빈 종이에 그렸던 첫 번째 디자인부터 시작하여 제작에 이르기까지의 모든 과정을 볼 수 있죠. Digital Realty처럼 건물을 짓는 일과 내부 인프라 구축을 동시에 수행할 수 있는 회사는 유럽에서 거의 찾아보기 힘듭니다. 저는 이런 경험을 통해 건설업에 대해 더 배우는 동시에 기술적인 실험을 할 수 있었습니다. 그리고 저는 회사 전체의 여러 재능있는 인재들과 함께 일하는 것을 좋아합니다." - 마르가리타 레돈도 박사(Dr. Margarita Redondo) 설계 및 건설 담당 디렉터

"저는 언제나 고객의 경험과 조직의 효율성을 향상시킬 수 있는 방법을 찾고 있습니다. 저는 규정준수 및 품질보장 프로그램을 계획하고 이끌고 조정하며, 품질관리 과정의 형성에 참여합니다. 매일의 업무에서 저는 동료, 계약업자, 인증 관련 단체 및 지역 당국과 협력합니다. 저의 업무에서 제가 가장 좋아하는 부분은 능력을 갖춘 동료들과 함께 일하면서 지속적인 개선 기회를 찾는 것입니다." - 한스 코렌블릭(Hans Korenblik), 규정준수 매니저

"저는 Digital Realty에서 일하는 것에 절대적으로 만족합니다. 이렇게 성장하고 있는 회사의 일원이라는 것을 매일 아침마다 감사하게 생각합니다. 회사 전반에 걸쳐 팀워크와 협력의 분위기가 있고, 저는 여러 팀과 관리자들의 지원을 받습니다. 매일 새로운 도전과 기회가 있습니다. 제가 맡은 직무는 정해진 일상의 반복이 없습니다. 월요일에는 고객을 위해 빌딩을 설계하고, 화요일에는 전기설비 업무를 진행하는 등 매일 하는 일이 다릅니다." - 앤서니 살리나스(Anthony Salinas), 글로벌 솔루션 선임 엔지니어

"Digital Realty는 직업적인 면과 개인적인 면 모두에서 성장과 발전을 할 수 있는 좋은 회사입니다. 저는 자신의 경험을 공유하고 공동의 이익을 위해 함께 일하는 열정적인 동료들의 그룹에 속해 있습니다. 우리 회사의 데이터 센터 운영팀은 언제나 진화하고 있습니다. 절대 멈추는 일 없이, 우리를 다른 경쟁사들과 차별화할 수 있는 또 다른 기회를 항상 찾고 있습니다." - 라이언 영(Ryan Young), 데이터 센터 운영 담당 디렉터

"저는 Digital Realty가 지역 내에서 확장하고, 경쟁이 더욱 심해지는 분야에서 든든한 입지를 확보하도록 저의 스킬과 경험을 발휘합니다. 저는 그 동안 회사가 새로운 시장과 산업 부문으로 진출할 수 있도록 팀을 구축하고 이끄는 역할을 했었습니다. 많은 이들이 말했듯이, 아시아는 지금 많은 일들이 벌어지는 곳입니다. 이러한 시점에 그 지역에 대한 엄청난 계획을 가진 회사의 일원으로 일하고 있다는 것은 정말 멋진 일입니다. " - 크리스토퍼 영(Christopher Young), 판매 담당 선임 부사장

"Digital Realty의 직원 복지 프로그램은 가족 중심적입니다. 예를 들면, 싱가포르 정부가 제공하는 2주간의 배우자 출산 휴가에 더하여, 우리 회사는 추가로 2주의 휴가를 더 제공합니다. 곧 쌍둥이를 낳게 될 저와 제 아내에게 이것은 정말 대단히 중요한 것입니다! Digital Realty는 가정에서 아버지가 맡은 역할이 점점 더 중요해지고 있음을 잘 인식하고 있습니다. 그리고 이러한 동지애는 경영진으로부터 아래의 팀에 이르기까지 아주 강력하게 작동하고 있습니다." - 이르판 이스칸다르 아누아르(Irfan Iskandar Anuar), 수석 시설 엔지니어

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